Тверская область: нам нужны ответственные и трудолюбивые соотечественники-переселенцы

Заседание Межведомственной комиссии по оказанию содействия добровольному переселению в Тверскую область соотечественников, проживающих за рубежом, и Совета по привлечению соотечественников в Тверскую область выявило ряд серьезных проблем, - сообщает afanasy.biz. Открывший заседание заместитель губернатора Тверской области Анатолий Боченков отметил, что несмотря на кризис, не обошедший стороной регион, Тверская область заинтересована в реализации программы переселения соотечественников. Вместе с тем, главная задача – не отбирать рабочие места у тверитян, а приглашать квалифицированных специалистов, в которых Тверская область действительно сильно нуждается. В текущем году в нашу область прибыло 659 человек из Украины, Молдовы, Узбекистана, Таджикистана, Казахстана, Киргизии, Туркмении, Азербайджана, Армении, Израиля, Грузии, Германии, Латвии, Литвы и США. Для участия в программе переселения, как известно, не имели значение их национальность и вероисповедание. Ключевыми критериями совершенно справедливо были уровень образования и опыт работы. Переселенцев приняли Жарковский, Зубцовский, Конаковский, Селижаровский, Торопецкий, Фировский районы и город Торжок Тверской области. Главы всех этих районов присутствовали на заседании и поделились успехами и проблемами в реализации программы. Евгений Игнатов, мэр Торжка, рассказал, что сейчас в городе живут 76 переселенцев – трудолюбивых и работящих. Однако столкнулись они и с теми, кто, приняв участие в программе и получив российское гражданство, уезжали в Москву за более высокими заработками, оставив в Торжке иждивенцев. Кто-то из «специалистов», намеренно искажающих информацию о своей квалификации, плохо владеет русским языком. Есть и откровенно асоциальные личности, абсолютно не желающие работать. Из-за них многие предприятия, раньше предоставлявшие рабочие места, сейчас отказываются от участия в программе. В области наблюдается острая нехватка специалистов-медиков, инженерных сотрудников, высококвалифицированных рабочих. Между тем, те, кто готов и хочет трудиться, имеет квалификацию и опыт работы, сталкиваются с проблемой отсутствия жилья. Из 659 переселенцев никто не оформил ипотеку. Большинство семей снимают жилье, лишь единицы могут позволить себе купить дом или земельный участок под его строительство. При этом бронь на вакансию для переселенцев – 3 дня с момента приезда в Российскую Федерацию. За это время они должны найти себе кров. Местные администрации, чтобы удержать специалистов в районе, идут на такие меры, как временная прописка их по адресу администрации, выделение площади по месту работы. Главы районных администраций попросили Анатолия Боченкова в следующем году более тщательно проработать этот вопрос, предложение внесли в план работы комиссии на 2010 год. Кроме того, ими было внесено предложение увеличить количество принимающих территорий, чтобы снизить нагрузку на те районы, которые уже участвуют в программе. Это предложение также было принято к рассмотрению. Завершая заседание, Анатолий Боченков попросил всех чиновников в 2010 году отнестись к работе по данному вопросу более ответственно и творчески, не только формально выполняя свои функции, а работая на результат, поскольку программа переселения имеет очень важное значение для тверского региона.